Pour faire échouer une opération de team building, faites faire du rafting a des quinquas proches de la retraite, du paintball a des gens pacifiques ou du rugby a des collaborateurs majoritairement (et donc d’adhésion) aux techniciens, aux administratifs ou aux commerciaux !!
- Intuition, sens de l'observation, esprit logique : toutes les qualités d'un groupe sont bienvenues, aucun des membres du groupe ne peut gagner seul, chacun apporte sa contribution à l’équipe pour avancer.
- Et personne n'est inutile : Les gros bras ne sont pas nécessaires dans ce jeu où les capacités physiques ne sont pas déterminantes. Enfin pas d’aléa météo dans un jeu qui est organisé principalement à l’intérieur.
Des énigmes sur mesure, pouvant être tirées de votre pratique quotidienne :
> Vous voulez sensibiliser votre équipe à une meilleure prise en compte des questions de sécurité, d'accueil de la clientèle, des objectifs de développement durable ou d'innovation produit, la meilleure pédagogie est celle qui les amène à découvrir la solution comme s'il s'agissait de la solution a une énigme.
> Trop d’injonctions descendantes tuent l'initiative. De même qu'on trouve aujourd'hui des Trivial Poursuit, le célèbre jeu de questions, sur tous les thèmes, nous créons avec vous des énigmes a partir des questions que vous vous posez dans votre pratique quotidienne.
> Aux participants d’éprouver l'excitation de trouver la solution!
Des séquences de 60 minutes seulement permettant d'associer de nombreux collaborateurs en une seule journée.
> Nous vous proposons d’aménager un escape game dans votre propre site.
> Des équipes successives de 4 a 15 personnes y sont enfermées et ont une heure pour s'en évader, après avoir résolu toutes les énigmes.
> Pour vous cette solution présente l'avantage de l’économie : pas de déplacements coûteux à prévoir, possible pause sur place réunissant les participants autour d'un déjeuner, interruption limitée permettant à chaque participant de se consacrer à ses taches habituelles.
