Performance, adaptation, dépassement de soi, cohésion, anticipation, esprit d’équipe, innovation, humilité… telles sont quelques unes des valeurs qui animent la course au large et qui répondent parfaitement au besoin d’un team-building.
Vous souhaitez communiquer une culture d’entreprise à vos collaborateurs, leur faire partager des ambitions et des valeurs communes ?
Rien de tel qu’une journée de navigation en équipage pour développer des valeurs collectives, la connaissance de soi et celles des autres.
Grâce au team-building voile, ils devront développer une véritable cohésion de groupe et mettre en évidence l’intérêt des leadership. Comme un équipage de course au large, ils devront s’organiser, s’impliquer, anticiper, révéler les talents et les compétences et se coordonner dans les manœuvres, afin d’atteindre leur objectif : faire naviguer ces machines incroyables que sont les voiliers de course au large, comme une entreprise doit se piloter !
