Les formations sur le handicap et la diversité ont pour objectif d’informer et de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la non-discrimination en milieu professionnel, à travers des sessions interactives et adaptées aux besoins de chaque entreprise.

Communiquer et former les équipes constitue la première étape essentielle pour intégrer pleinement les notions de handicap et de diversité au sein de l’organisation.

Face à l’inconnu, le réflexe humain peut être la peur, le rejet ou la discrimination. C’est pourquoi il est crucial de déconstruire les préjugés par le biais d’une pédagogie bienveillante et concrète.

Une démarche personnalisée est proposée pour accompagner la réflexion et construire des formations sur mesure, en phase avec les valeurs et les réalités de l’entreprise.