Et si mieux se comprendre devenait le point de départ d’une équipe plus fluide ?
À travers des jeux, mises en situations, défis collaboratifs et temps d’échange, vos collaborateurs découvrent les différents styles de communication DISC, identifient les forces de chacun et repartent avec des repères concrets pour mieux coopérer au quotidien.
Un temps collectif pour identifier les réflexes, besoins et complémentarités qui font avancer l'équipe. Le DISC n’est pas utilisé pour étiqueter les personnes, mais comme un langage commun pour mieux comprendre les besoins de chacun et ajuster sa communication.
- Brise-glace : une entrée en matière ludique pour créer de la confiance et faire émerger les différents styles de fonctionnement - Exploration DISC : des activités participatives pour découvrir les grandes tendances comportementales et leurs modes de communication - Défis collaboratifs : des mises en situation qui révèlent les complémentarités, les réflexes d’équipe et les pistes de progrès - Débrief collectif : un temps d’échange guidé pour relier l’expérience à la réalité du travail quotidien - Passage à l’action : des repères simples et concrets à appliquer dès le lendemain dans les réunions, projets et interactions
Idéal pour : - Mieux comprendre son propre style de communication - Découvrir les besoins et les forces de ses collègues - Adapter sa communication selon les interlocuteurs - Réduire les malentendus et les tensions du quotidien - Favoriser l’écoute, l’entraide et la coopération - Valoriser la complémentarité des profils - Créer un langage commun pour mieux travailler ensemble
1PULS1 : + 1000 personnes accompagnées 4 ans d'expertise terrain 5* avis Google 1+1=3 : des collectifs qui performent
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