Au programme de cet atelier, juste ce qu’il faut de théorie et surtout beaucoup de pratique. Lors de la première séquence, nous utilisons la méthode Lego Serious Play pour que l’équipe définisse ses propres clés d’une bonne communication d’équipe.

Puis place à l’expérimentation, à la mise en pratique concrète. Les participants vont vivre des expériences où ils seront obligés de communiquer et de coopérer pour réussir. Très rapidement, les personnalités se révèlent, les travers relationnels du quotidien ressurgissent. L’équipe, guidée par le facilitateur, peut alors tirer des apprentissages.

Place alors à la phase de rédaction de la charte, des accords relationnels qui permettront à l’équipe de prendre soin de ses liens une fois de retour dans l’entreprise.

L’atelier se clôture avec le fil des engagements où chacun va s’exprimer sur sa contribution future.