Organisation d'un team-building


Team building est un mot d'origine anglaise signifiant « construction d'équipe »

Un team building est organisé de façon à développer des valeurs collectives au sein d'une entreprise, comme la cohésion, l'interdépendance, la dynamisation ou l'implication de l'équipe.

Grâce à des activités à caractère événementiel, souvent de nature collective et interactive (activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives) les participants cultivent leurs facultés à travailler en équipe et ainsi de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue.

Peu importe la taille de votre entreprise ou de votre service, la cohésion d’équipe est un élément primordial pour faire avancer vos projets, atteindre les objectifs fixés, … la performance de votre marque, de votre produit, ne sera une réussite que si vos équipes font bloc ensemble.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » proverbe africain

Pourquoi organiser un team-building ?

  • Votre équipe de travail est peut-être nouvelle : les personnes ne se connaissent pas encore bien ?
  • Les projets en cours sont individualisés : pourquoi ne pas échanger sur les points de vue et idées de chacun, brainstormer ensemble pour débloquer d’éventuelles difficultés ?
  • Vous êtes dispersés sur plusieurs sites ou certains d’entre vous sont en télétravail : vos collaborateurs éprouvent le besoin de se revoir ?
  • Des tensions se font sentir entre collègues : ne faudrait-il pas sortir du cadre de l’entreprise et discuter ?
  • Votre équipe a besoin d’être reboostée/remotivée : vous sentez une lassitude ou un manque de motivation chez certains ?
  • Les résultats de l’année sont très bons : comment récompenser le travail de l’équipe ?

Comment organiser un team-building ?

Définissez dans un premier temps, le type de team-building le plus adapté à votre équipe: votre séminaire de cohésion se doit d’être réfléchi, personnalisé selon vos attentes, vos objectifs, mais aussi selon le profil des participants.

Réfléchissez à la meilleure formule pour réussir votre séminaire et ainsi atteindre la cohésion recherchée. Voici quelques pistes de réflexion :

  • Faut-il faire le séminaire sur une journée ou en résidentiel ?
  • Faut-il rester dans l’entreprise ou se délocaliser ? en ville ? au vert ? en montagne ? en bord de mer ?
  • Définir l’organisation : la part de temps travaillé versus la part de temps animation ?
  • Quel genre d’animation/activité prévoir : ludique ? sportive ? culturelle ? créative ? culinaire ? avec ou sans challenge ? avec ou sans récompense ? La liste des team-building possible est non exhaustive !
Le fil conducteur de votre projet doit toujours vous rester en tête : vous recherchez la cohésion dans votre équipe. Pour cela, pensez à impliquer l’ensemble de vos collaborateurs dans ce projet. Le partage et l’esprit d’équipe seront moteurs de la réussite de votre séminaire.

Vous vous dîtes peut-être que ce n’est pas le moment de mettre du budget dans ce type d’événement : considérez cela comme un investissement pour le développement et la pérennité de l’entreprise.
Voyez les avantages bénéfiques pour le bien de l’entreprise :
  • Vos collaborateurs sortiront du séminaire plus soudé.
  • Vous leur aurez donné ou redonné l’envie de travailler en équipe : l’union fait la force !
Ce type de séminaire a montré l’amélioration de l’intégration, de l’ambiance, de la concentration, de la performance et donc in fine de la productivité des entreprises.

L’idée fait son petit bonhomme de chemin dans votre tête … et vous n’y voyez plus que des avantages, n’est-ce pas ?

ALEOU peut se charger gratuitement de l'organisation de votre team building d'entreprise.

Les avantages du team-Building sont notamment :

  • Le dépassement de soi-même
  • La solidarité
  • La gestion du stress
  • La cohésion d'équipe
  • L'adhésion à la culture d'entreprise
  • L'amélioration des relations professionnels
  • La création d'un esprit de groupe
  • Amélioration de la communication
  • Le développement des qualités de chacun
  • La confiance en soi

Les animations de groupes ludiques encadrées par un professionnel renforcent les liens des participants et permettent de retour dans l'entreprise une amélioration des performances et de la motivation des participants.

Il existe plusieurs activités de team-building :

  • Atelier artistique
  • Atelier cinéma
  • Atelier musique
  • Course d'orientation
  • Flash Mob
  • Olympiades
  • Rallye photo,
  • Sport en eaux-vives
  • Visites culturels
  • ...

Quand organiser un team-building?

L'été est la période la plus chaude ou l'ensoleillement est à son apogée avec de longues journées en perspective pour vous permettre de profiter des activités team building en plein air. Entre L’air pur de la montagne ou celui iodé du bord de mer, toutes les activités s’offrent à vous pour animer vos séminaires. Par ailleurs, Il est reconnu que les effets du soleil influencent notre bien-être, nous rend de bonne humeur et plus altruistes. C’est l’occasion de dynamiser et renforcer vos équipes en privilégiant cette période pour vos séminaires ou tout autre événement professionnel.
Nos chefs de projets dédiées au SOS Events /Aleou, vous suggèreront des activités entre montagne et mer, afin de vous divertir en compagnie de vos collaborateurs et vos clients :

En montagne, dépaysement et cure pour votre team-building …

Sport : ski sur herbe, VTT, escalades et rafting sont autant d’activités qui pousseront vos équipes à se surpasser, au travers de challenges d’endurance pour renforcer la cohésion d’équipe.
Randonnée ou les parcours d’orientation : économiques et accessibles à tous, sont ceux qui nécessitent le moins d’équipement. Les stations vous proposeront des parcours adaptés, du plus novice au plus expérimenté. Le temps de trajet sera choisi en fonction de votre timing pour combiner plus facilement vos activités et réunions de travail.
Lors de nos événements Meeting pro, nos clients ont profité de la proximité en montagne avec les producteurs locaux pour découvrir la région et ses produits, orchestrer des animations de type dégustation et culturelles ou tout simplement prévoir un apéritif déjeunatoire ou dinatoire pour créer un moment de convivialité en pleine nature.

En bord de mer, anti-stress et cure thermale, priorité aux activités aquatiques pour votre team-building ...

Le sport : raid ou rallye, que ce soit en Surf, jet ski, planche à voile, catamaran, char à voile ou paddle, la mer est un milieu imprévisible qui surprendra vos équipes et les amènera à réfléchir ensemble pour franchir les obstacles.
La plage, milieu propice à la détente et à la créativité : vous y trouverez des ateliers de coworking naturels en adoptant la sculpture géante, les jeux défis ou le dessin sur le sable. Ces activités inciteront vos collaborateurs à développer leur imagination et leur créativité.
Les jeux de piste, escape gamme permettront à vos collaborateurs de développer leur goût pour le challenge et de renforcer leurs liens.
Profitez du cadre idyllique de bord de mer pour organiser un pique-nique géant, une dégustation des produits de la mer pour combiner bonne humeur et saveur au cours de votre journée et ainsi, aiguiser tous les sens de vos collaborateurs ou admirer le paysage, lors d’une promenade à cheval.
Nos services sont à votre entière disposition pour toute suggestion d’activités pendant la période estivale pour que votre journée soit parfaite et avec pleins de souvenirs inoubliables lié à votre événement.

Quel état d'esprit pour un team-building?

Voici le grand jour, celui où vous avez l’occasion de prouver non seulement vos compétences, mais également de mettre au défi votre patron sur un terrain « neutre » lors d’une journée de séminaire, au cours d’un team building. Cette mission peut s’avérer périlleuse : c’est comme monter sur un ring sans gant de box ou sauter du haut de la tour Eiffel sans élastique.
Toutefois, avec une once de témérité, de l’adresse, ainsi que certaines règles bien définies vous pourrez y parvenir, Aleou partage avec vous quelques conseils appliqués dont les effets seront bénéfiques dans votre ascension :
  • S’assurer de la Cohésion d’équipe : L’union fait la force, alors n’hésitez pas à mettre en place une stratégie avec votre équipe pour atteindre tous les objectifs ciblés lors des activités.
  • Adoptez une réflexion commune : toute idées ou décision sera discutée et pesée en amont, soit partagée et estimée afin d’en distinguer au plus près les conséquences et les résultats.
  • Discernement et Altruisme : rassurer et accompagner votre équipe, cibler ses points faibles et forts qui la compose, afin de mettre en place les bons leviers. Ainsi vous mettrez en avant les valeurs de chacun que vous utiliserez en fonction des étapes à franchir.
  • Révélez-vous : exposer à juste mesure vos doutes ou vos faiblesses permet aux autres de mieux vous connaître et de vous humaniser. Cela encouragera votre équipe à révéler les leurs mais également de vous apporter un soutien et de créer une impulsion pour aller de l’avant et ainsi surmonter tous les obstacles pour atteindre les objectifs fixés.
  • Dans un esprit Fédérateur : Conseiller et orienter vos collègues pour les encourager à avancer et persévérer dans leurs efforts, afin de garantir une réussite totale de votre mission.
Alors bonne chance à tous, lors de vos activités team building. Chose importante, n’oubliez pas avant tout que votre patron pourra faire partie de votre équipe, lors des sélections.